Arbeitsmarkt Bielefeld

502 offene Stellen bei 189 Arbeitgebern · Stand 14.09.2026

502
Offene Stellen
189
Arbeitgeber
12+
Berufsfelder
0
mit Gehaltsangabe

Auf bielefeld-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Bielefeld in Nordrhein-Westfalen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 502 Stellen von 189 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.

Verteilung nach Beschäftigungsart

So verteilen sich die offenen Stellen in Bielefeld auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:

BeschäftigungStellenAnteil
Vollzeit 420 83.7%
Teilzeit 51 10.2%
Werkstudent 12 2.4%
Ausbildung 10 2%
Praktikum 9 1.8%

Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen

Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Bielefeld und Umland:

ArbeitgeberOffene Stellen
Piening GmbH 37
ALDI Schloß Holte 25
Tempton Personaldienstleistungen GmbH 21
AUGUST STORCK KG 20
Lidl Paderborn Nord 18
Lidl Paderborn Süd 16
mindsquare AG 15
inCare by Piening 11
avanti GmbH 11
REWE 10

Stellenverteilung im Einzugsgebiet

Anteil der Stellen nach Ort — Bielefeld steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:

OrtStellenAnteil
Bielefeld 267 53.2%
Gütersloh 99 19.7%
Herford 45 9%
Bad Salzuflen 25 5%
Halle (Westf.) 21 4.2%
Steinhagen bei Bielefeld 4 0.8%
Herford, Bünde 2 0.4%
Paderborn, Herford 2 0.4%
Werther (Westfalen) 2 0.4%
Bielefeld, Detmold 2 0.4%
Bielefeld, Paderborn 1 0.2%
Löhne bei Bielefeld 1 0.2%
Bad Salzuflen bei Bielefeld 1 0.2%
Bielefeld, Gütersloh 1 0.2%
Bielefeld Innenstadt 1 0.2%

Postleitzahlbereiche

Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Bielefeld (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):

  • 33xxx — 30 Stellen (6%)
  • 32xxx — 7 Stellen (1.4%)

Demografischer Kontext Bielefeld

Wer arbeitet und lebt in Bielefeld? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).

Einwohner
338.410
↑ +1,3 % seit 2019
Bev. 5 Jahre
1,4 %
↑ +7,7 % seit 2019
Ø Alter
42,9
↑ +0,2 % seit 2019
Elternjahrgänge
20,1 %
↑ +1,5 % seit 2019
Altenquotient
33,4
↑ +1,2 % seit 2019
Wanderungssaldo
4,9
↑ +188,2 % seit 2019

Bielefeld hat 338.410 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +1,4 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 42,9 Jahren — jünger als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +4,9/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 20,1 %, der Altenquotient bei 33,4 Rentnern je 100 Erwerbstätige.

Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen

Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern

Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:

Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 14.09.2026 19:36 Uhr.

Bielefeld zählt mit 338.410 Einwohnern (Stand 2023) zu den größten Städten Nordrhein-Westfalens und ist damit ein gewichtiger Arbeitsmarkt in Ostwestfalen. Aktuell sind im Portal 502 offene Stellen gelistet — ein Abbild der Nachfrage, die Unternehmen aus Bielefeld und dem unmittelbaren Umland derzeit am Markt zeigen. Wer die Lage nüchtern einschätzen will, braucht den Blick auf die strukturellen Daten hinter diesen Zahlen.

Zahlen und Zeitreihen für Bielefeld

Die Einwohnerzahl Bielefelds ist seit 2011 um 3,4 Prozent gestiegen, in den zurückliegenden fünf Jahren noch einmal um 1,4 Prozent — ein moderates, aber kontinuierliches Wachstum. Der Wanderungssaldo lag 2023 bei 4,9 Zuzügen je 1.000 Einwohner, was auf eine anhaltende Nachfrage nach Wohn- und Arbeitsplatz in der Stadt hindeutet. Das Durchschnittsalter der Bielefelder Bevölkerung beträgt 42,9 Jahre, das Medianalter 41,9 Jahre. Für den Arbeitsmarkt relevant ist der Altenquotient von 33,4: Auf 100 Personen im erwerbsfähigen Alter kommen rechnerisch gut 33 Personen im Rentenalter. Das erhöht mittelfristig den Ersatzbedarf in vielen Berufsfeldern. Der Jugendquotient liegt mit 32,6 auf vergleichbarem Niveau, der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung beträgt 17,4 Prozent. Für das Umland — Gütersloh, Herford, Bad Salzuflen, Halle (Westf.) und Werther — gilt Bielefeld als zentraler Beschäftigungsort, was die tatsächliche Reichweite des lokalen Arbeitsmarkts über die Stadtgrenzen hinaus ausdehnt. Im NRW-weiten Vergleich bewegt sich Bielefeld strukturell im Mittelfeld größerer Ruhrgebietsferner Städte, ohne die strukturellen Sonderlasten des ehemaligen Montanreviers.

Deep-Dive: was das für Bielefeld heißt

Bielefeld weist eine Einwohnerdichte von 13,1 Einwohnern je Hektar auf — eine Verteilung, die auf eine gemischte Stadt- und Randbereichsstruktur hindeutet. Strukturell bedeutsam für den Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Alten- und Jugendquotient: Mit 33,4 zu 32,6 liegen beide Quotienten eng beieinander, was auf eine vergleichsweise ausgewogene Altersstruktur hindeutet — jedoch auch darauf, dass der demografische Druck auf den Fachkräftebestand in den kommenden Jahren zunehmen wird, sobald geburtenstarke Jahrgänge aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Arbeitgeber aus Bielefeld und den Umlandgemeinden wie Gütersloh und Herford suchen deshalb verstärkt nach Nachwuchs- und Fachkräften. Im Portal finden sich derzeit Ausschreibungen von 189 Arbeitgebern in diesem Kontext; Piening GmbH führt mit 37 Stellen, gefolgt von ALDI Schloß Holte mit 25 und Tempton Personaldienstleistungen GmbH mit 21 Ausschreibungen.

Für Bewerber und Umsteiger

Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet die Bielefelder Arbeitsmarktlage: Die Nachfrage ist breit gestreut, der demografische Wandel erhöht den Ersatzbedarf in vielen Berufsgruppen. Wer gezielt sucht, findet auf der Berufe-Übersicht eine strukturierte Auswahl der meistgesuchten Qualifikationen in der Region. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in Bielefeld besonders aktiv rekrutieren, findet auf der Seite Top-Arbeitgeber in Bielefeld eine datenbasierte Übersicht. Alle aktuell offenen Positionen sind auf der Startseite nach Aktualität sortiert abrufbar.